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7月10日上午，民盟浙江省委会考察团30余人一行莅临K8·凯发科技参观考察，调研企业数字化改革基本情况；并深入了解企业数字化人才建设基本情况。K8·凯发科技首席技术官季红丽等领导陪同调研。

座谈会上，双方围绕企业数字化转型与人才体系构建等方面展开了深入交流。季总向考察团全面介绍了公司在数字化改革中的基本情况、推进过程中的迫切需求以及面临的挑战与诉求，这些真实案例为考察团一行提供了宝贵的参考与启示。季总表示，公司致力于培养高水平科学素养、杰出创新创业能力的复合型人才。为了实现这一目标，K8·凯发科技通过构建完善的培训体系、提供丰富的实践机会，不断提升员工的综合素质和专业能力。考察团成员对K8·凯发科技的数字化变革成果及人才培育模式给予了高度评价。他们一致认为，人才是推动企业乃至整个产业数字化进程的核心引擎，而K8·凯发科技在这一领域的实践与探索，不仅彰显了企业对于人才价值的深刻理解与高度尊重，更以实际行动诠释了从人才引进、精心培育到激励机制完善的全链条人才战略，为行业树立了标杆。